企业社会责任报告

天津贝利泰陶瓷有限公司

2019年8月

一、公司概况

我们崇尚“敬天爱人”的企业文化核心，尊重每位员工的权利和选择，公平地给予每个人发展的机会。通过开展多样化、差异化培训和丰富的业余活动，极大地激励了全体员工不断创新、锐意进取的拼搏精神，促进了企业与员工的和谐发展。我们遵循“客户至上”的服务理念，关注客户需求，积极推动营销体系变革，不断完善产品售后服务管理体制，竭力为客户创造价值。“Belite,‘砖’筑美好生活！”这是我们的愿景，更是对社会的承诺。在充满挑战与机遇的2019年，贝利泰陶瓷一定会赢得更强大的核心竞争力、实现更快的绿色转型发展、履行更好的社会责任，为实现社会和企业的可持续发展而努力奋斗。

公司倡导以“品质”为本，因此我们通过了英国劳氏的GB/T19001 GB/T24001 GB/T45001的认证；“效率”是提高企业竞争力的核心，我们拥有多条先进的自动化的生产线，并坚持不断优化和更新装备以保持其先进性；“创新”一直是公司的灵魂，我们拥有数十项国家专利并获得了高新技术企业称号，公司谋求国际规范化的管理制度并不断进行制度创新；我们一直秉承服务员工、服务客户、服务社会的企业宗旨，奋发图强，力争在陶瓷行业的细分市场——小规格瓷砖领域实现全球领军企业的战略目标。

二、公司治理 

自成立以来，公司按法律法规的要求建立并不断健全法人治理结构，实现了所有权、经营权和监督权的分离和制衡。《公司章程》对股东大会、董事会、经理层的责权及议事规则做出了明确的规定。公司严格遵守各项适用法律法规规定、社会公德和商业道德，坚持诚实守信、承担社会责任。公司高层领导负有经营、法律、道德方面的责任，其职权行使、重大投资、财务收支及经济活动等组织行为均纳入监督范围，在外部接受政府和社会公众的监督，在内部接受股东会、董事会监督考评，以及来自员工的监督。

公司严格遵守《会计法》、《企业会计准则》、《税法》、《企业会计制度》等规定，建立健全包括会计核算管理规范、资金管理规范、资产管理规范、成本费用管理规范、预算管理规范、财务报告管理规范在内的一系列财务管理制度，使财务管理有法可依，从而确保公司财务状况健康有序，为实现公司战略目标提供可靠的财务资源保障。

《公司章程》和相关财务管理制度对董事会、经理人员的财务责任、资产的保值增值责任做出了明确规定。公司对各业务部门的财务管理行为实施监督，以规避公司财务风险，提高资金使用效率。

公司根据适用法律法规、《公司章程》、《公司治理规定》及内部制度规定、与相关方的合同约定等，依法、及时、准确和充分地报告或披露公司经营信息，确保股东（投资人）利益及各相关方的知情权。同时，鼓励和接受股东（投资人）及各相关方的监督，并为其监督提供必要条件和方便。

根据《公司章程》和《公司治理规定》，公司董事会下设的审计委员会负责公司内、外审计工作的统筹和管理。内部审计机构的业务汇报对象为审计委员会，外部审计机构针对重大事项向审计委员会沟通，以确保公司内、外审计的独立性和有效性。

三、环保履责 

公司将环境安全作为可持续发展的重要内容，积极践行保护环境及资源节约发展。将环保工作纳入企业管理体系，重视对产品在生产过程中的节能降耗。首先，公司在各工段中加大宣传力度，提高全体员工的环保意识。其次，将环境管理工作落实到每个工段当中，建立起从企业高管、中层领导到班组员工的目标责任制，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护理念深入到每位员工。利用现代化信息技术，建立信息部，推进节约办公，不仅节省了纸张耗费，而且还减少了资源占用。

四、安全履责 

为提高员工安全风险防范意识，营造浓厚的安全文化氛围，2019年公司坚持以零伤亡事故为目标，以建立专业安全管理团队作为完善安全管理体系的核心，继续加强安全管理工作，降低事故风险，提升本质安全水平。

五、人员培养

培训员工、储备人才。公司坚持人才强企战略，不断加强人才培养力度，为员工开展多元化、系统化的培训，给予员工广阔的发展空间和公平的发展机会，帮助员工充分释放个人潜能，实现个人的成长和价值，同时为公司持续发展和壮大提供人才支持。

                                                  天津贝利泰陶瓷有限公司